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Fluency Space®
4 Módulos con un total de 16 sesiones de 90 minutos vía Zoom, a cubrirse en un total de 24 horas.
ENFOCADO EN MEJORAR PRONUNCIACIÓN, FLUIDEZ Y ENTONACIÓN CON UNA CORRECTA ESTRUCTURA, ESTE ESPACIO ES RECOMENDABLE PARA NIVELES B1/B2/C1 DEL CEFR.
Módulo I
| FLUENCY SPACE I |
| Jeff Bezos: King of E-Commerce |
| Steve Jobs: Founder of the Tech Revolution |
| Mark Zuckerberg: Facing the Future |
| Howard Shultz: It All Started with a Cup of Coffee |
Módulo II
| FLUENCY SPACE II |
| Incorporating the Company Vision |
| Say What? Your Workplace Communications Skills |
| International HR Challenges |
| The Leader of the Future |
Módulo III
| FLUENCY SPACE III |
| Working Across Cultures |
| Gender and Business Culture |
| Understanding Consumers |
| Understanding the Different Markets |
Módulo IV
| FLUENCY SPACE IV |
| Sales, not Prices |
| The Fallacy of Competition |
| Perception is Reality |
| Tomorrow's Global Marketing Leaders |
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Management Space®
4 Módulos con un total de 16 sesiones de 90 minutos vía Zoom, a cubrirse en un total de 24 horas.
CENTRADO EN UNA FLUIDEZ Y COMPRENSIÓN DE CONTEXTO A NIVEL GERENCIAL QUE HABILITAN AL PARTICIPANTE PARA EXPRESARSE CON ELOCUENCIA, AMPLIA PERSPECTIVA Y UNA COMUNICACIÓN PERSUASIVA, ESTE ESPACIO ES RECOMENDABLE PARA NIVELES B2/C1/C2 DEL CEFR.
Módulo I
| MANAGEMENT SPACE I |
| HR and Workplace Culture |
| Breaking Traditions in the Workplace |
| Consequences of Neglecting Cultural Issues |
| What do Managers Do? |
Módulo II
| MANAGEMENT SPACE II |
| What is an Effective Manager? |
| Coaching, Mentoring or Counseling? |
| Leadership and Management: Synonyms? |
| Types of Leadership |
Módulo III
| MANAGEMENT SPACE III |
| Leadership Reinvented |
| Organizational Climate |
| Organizational Change |
| Organizational Resistance to Change |
Módulo IV
| MANAGEMENT SPACE IV |
| Industry 4.0 |
| Service 4.0 |
| SMEs in the Fourth Revolution |
| The Fundamental Dimensions of Strategy |
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International Executive Space®
4 Módulos con un total de 16 sesiones de 90 minutos vía Zoom, a cubrirse en un total de 24 horas.
CENTRADO EN LA COMPRENSIÓN, DISCUSIÓN Y ANÁLISIS DE RELEVANTES TEMAS DE NEGOCIOS DE PRIMER NIVEL, ESTE ESPACIO ES RECOMENDABLE PARA NIVELES C1/C2 DEL CEFR.
Módulo I
| INTERNATIONAL EXECUTIVE SPACE I |
| Arbitration |
| Breach of Contract |
| Liens |
| Torts |
Módulo II
| INTERNATIONAL EXECUTIVE SPACE II |
| Bankruptcy |
| Hiring and Retaining the Best |
| Culture and Business Management |
| Global Team Building |
Módulo III
| INTERNATIONAL EXECUTIVE SPACE III |
| New Leadership Challenges for the Virtual World of Work |
| Power in Leadership |
| Why Good Leaders Fail |
| Breaking the Cycle of Bias that Works Against Women Leaders |
Módulo IV
| INTERNATIONAL EXECUTIVE SPACE IV |
| Steps to Successful Virtual Hiring |
| Returning to the Office: An Emotional Challenge |
| How to Combat Virtual Meeting Fatigue |
| Building Better Work Models for the Next Normal |
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